Acción y dividendo: superando los compromisos establecidos

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Recepción a los asistentes a la Junta General de Accionistas de Repsol, el pasado 25 de mayo en Madrid.

Para algunos gurús de los negocios, el éxito consiste en adelantarse al futuro y actuar en consecuencia. Así ha sido la última Junta General de Accionistas (JGA) de Repsol, tanto en la descripción de las estrategias de los negocios, con la transición energética como marco rector, como en relación a la remuneración al accionista, que aumenta y cumple con un año de antelación los objetivos de la compañía.

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Recepción a los asistentes a la Junta General de Accionistas de Repsol, el pasado 25 de mayo en Madrid.

En su intervención ante los accionistas, el consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, valoró que la retribución a los accionistas se encuentra “entre las más atractivas de la bolsa española y del sector”. Imaz recordó que en 2022 se aportó el máximo valor para el accionista, con un dividendo en efectivo de 0,63 € por acción y una reducción del capital social de 200 millones de acciones. “Seguiremos ofreciendo una retribución competitiva y atractiva, por encima de los compromisos establecidos en el Plan Estratégico”, indicó. 

En 2023 el dividendo en efectivo aumentará un 11%, hasta los 0,70 € por acción, con lo que se adelanta un año el objetivo previsto en la estrategia de la compañía a 2025
 

En este sentido, en 2023 el dividendo en efectivo aumentará un 11%, hasta los 0,70 € por acción, con lo que se adelanta un año el objetivo previsto en la estrategia de la compañía a 2025. El próximo dividendo complementario, de 0,35 € brutos por acción, se abona el 6 de julio, y se suma a la retribución pagada en enero de este año.

La Junta también ha dado el visto bueno al reparto de otros 0,375 € brutos por acción, asimilable al tradicional pago a cuenta del ejercicio 2023, cuya distribución está prevista a lo largo del mes de enero de 2024, en la fecha que concrete el Consejo de Administración. 

Vídeo: Josu Jon Imaz en la Junta General de Accionistas de Repsol, mayo de 2023

 

Adicionalmente, el dividendo en efectivo se complementará con programas de recompra y amortización de acciones, destinando a la remuneración al accionista un total de hasta 30% de la caja operativa generada.

Todos estos números se encuentran enmarcados en un proceso de transición energética que Repsol está decidido a liderar. El presidente de Repsol, Antonio Brufau, valoró que estamos ante una “enorme oportunidad” en el camino hacia las cero emisiones netas en 2050.

A este respecto, Brufau destacó los planes de transformación de los complejos industriales para producir combustibles renovables, junto a los convencionales, el negocio de generación renovable, la eficiencia energética y el despliegue de proyectos de hidrógeno renovable. “Haremos de Repsol una empresa cada vez mejor, adaptada a los requerimientos de la sociedad, más rentable, a la vanguardia en innovación y ambiciosa en sus objetivos”, señaló.

Vídeo: Antonio Brufau en la Junta General de Accionistas de Repsol, mayo de 2023

 

Por su parte, Imaz afirmó que la compañía tiene la “oportunidad y la responsabilidad”, en un momento en el que el mundo necesita más energía y a un precio competitivo, de mantener “un compromiso claro, produciendo aquello que la sociedad requiere”.  También subrayó que Repsol está preparada para el futuro gracias a “un negocio industrial de prestigio mundial, pionero en la transformación de sus activos, comprometido con el desarrollo de un tejido industrial sostenible, con el impulso de la eficiencia energética, la generación y mantenimiento del empleo de calidad y la aportación de valor a la sociedad”. 


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